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A iniciativa atende à Lei 14.611/2023, conhecida como Lei da Igualdade Salarial, que estabelece mecanismos para corrigir desigualdades de gênero e garantir remuneração justa entre homens e mulheres que exercem a mesma função.
Com a divulgação do relatório, a Associação da Santa Casa de Misericórdia de Salto de Pirapora, reforça seu compromisso em assegurar critérios salariais justos e igualitários, independentemente do gênero dos colaboradores.